适应未来变革，重振“优势”威力，立异谋生长
宣布时间：2017-03-28浏览次数：103
为实时交流各片区好做法、好经验，进一步凝聚思想共识、掌握事情节奏、推进事情落实，腾博会官网集团从今年开始推行在线视频集会。
3月28日上午，腾博会官网集团召开第一季度暨月首次视频交流会。集团总裁杨桂荣、副总裁蒋秀娟以及公司营销中心、技术中心、加工中心、行政中心、建设中心、财务中心、教育中心等主要部分卖力人出席了本次集会。各地分公司卖力人和各公墓卖力人通过网络在线视频加入了此次集会。
本次集会的主要内容：集团各中心对一季度事情情况进行了回首总结，并对下一季度重点事情进行安排安排。
会上，杨总对集团第一季度所取得的结果做出肯定的同时，也对各人的事情给予了一些名贵的建议。杨总体现年初制定的集会制度，通过第一季度情况来看，各部分都执行的不错。但要注意：
一、各中心在制定计划时应实时相同，每月计划要重点突出，分派好各项目的责任人及技术当事人、组长等。
二、结合实际、细化每个环节，避免突发事情的爆发，只有计划有效执行，目标才华落地。
三、腾博会官网集团每个人要上下一条心，把圆满完成任务当做责任，配合朝着一个目标去努力完成！
在镌刻图案和加工技术方面，杨总认为这和计划、设计一样，是我们的一贯优势，也是腾博会官网集团的基本。但在新形势下，许多朋友都偏重于追求造型的立异，而忘记我们在古板工艺方面的优势。因此腾博会官网集团的生长立异首要条件就是继续腾博会官网优秀的古板工艺，“重振”优势威力。没有继续古板何谈生长立异？要生长就必须要在古板的基础上立异。
在设计立异方面，杨总着重表扬了设计部，设计部在最近古园.福寿.松鹤杯小型墓设计大赛中荣获网络最美人气、优胜奖、铜奖三个重要奖项。腾博会官网集团为勉励更多的立异设计，引发设计人才的积极性，在公司内部给获奖的三位设计师予以表扬和奖励。
最后，杨总强调腾博会官网的生长不是一成稳定的，需要我们不绝的推陈出新，不可是技术方面的立异，另有制度和人才机制的立异，企业只有不绝培养人和优化机制，才华适应未来时代的变革。
3月28日上午，腾博会官网集团召开第一季度暨月首次视频交流会。集团总裁杨桂荣、副总裁蒋秀娟以及公司营销中心、技术中心、加工中心、行政中心、建设中心、财务中心、教育中心等主要部分卖力人出席了本次集会。各地分公司卖力人和各公墓卖力人通过网络在线视频加入了此次集会。
本次集会的主要内容：集团各中心对一季度事情情况进行了回首总结，并对下一季度重点事情进行安排安排。
会上，杨总对集团第一季度所取得的结果做出肯定的同时，也对各人的事情给予了一些名贵的建议。杨总体现年初制定的集会制度，通过第一季度情况来看，各部分都执行的不错。但要注意：
一、各中心在制定计划时应实时相同，每月计划要重点突出，分派好各项目的责任人及技术当事人、组长等。
二、结合实际、细化每个环节，避免突发事情的爆发，只有计划有效执行，目标才华落地。
三、腾博会官网集团每个人要上下一条心，把圆满完成任务当做责任，配合朝着一个目标去努力完成！
在镌刻图案和加工技术方面，杨总认为这和计划、设计一样，是我们的一贯优势，也是腾博会官网集团的基本。但在新形势下，许多朋友都偏重于追求造型的立异，而忘记我们在古板工艺方面的优势。因此腾博会官网集团的生长立异首要条件就是继续腾博会官网优秀的古板工艺，“重振”优势威力。没有继续古板何谈生长立异？要生长就必须要在古板的基础上立异。
在设计立异方面，杨总着重表扬了设计部，设计部在最近古园.福寿.松鹤杯小型墓设计大赛中荣获网络最美人气、优胜奖、铜奖三个重要奖项。腾博会官网集团为勉励更多的立异设计，引发设计人才的积极性，在公司内部给获奖的三位设计师予以表扬和奖励。
获奖作品
网络最美人气奖——《莲开并蒂》
优胜奖——《长青》
铜奖——《花好月圆》
优胜奖——《长青》
铜奖——《花好月圆》
最后，杨总强调腾博会官网的生长不是一成稳定的，需要我们不绝的推陈出新，不可是技术方面的立异，另有制度和人才机制的立异，企业只有不绝培养人和优化机制，才华适应未来时代的变革。
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